Bimtek
TRAINING PENGUPAHAN DAN STRUKTUR SKALA UPAH
TRAINING PENGUPAHAN DAN STRUKTUR SKALA UPAH
DESKRIPSI
Training Pengupahan dan Struktur Skala Upah merupakan program pelatihan profesional yang dirancang untuk membantu perusahaan dalam memahami, menyusun, dan mengimplementasikan sistem pengupahan yang adil, kompetitif, serta sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut untuk memiliki sistem kompensasi yang transparan dan mampu meningkatkan motivasi kerja karyawan sekaligus menjaga hubungan industrial yang harmonis.
Penyusunan Struktur dan Skala Upah menjadi kewajiban perusahaan sebagaimana diatur dalam peraturan pemerintah. Namun, masih banyak perusahaan yang mengalami kesulitan dalam menentukan standar pengupahan yang objektif dan sesuai dengan kondisi bisnis perusahaan. Melalui training ini, peserta akan mendapatkan pemahaman menyeluruh mengenai konsep pengupahan, analisis jabatan, evaluasi jabatan, penyusunan grading, hingga strategi implementasi sistem penggajian yang efektif.
Pelatihan ini dikemas secara aplikatif dengan pembahasan studi kasus, diskusi interaktif, dan simulasi penyusunan struktur skala upah sehingga peserta dapat langsung menerapkan ilmu yang diperoleh di lingkungan kerja masing-masing. Training ini sangat cocok bagi perusahaan yang ingin meningkatkan kualitas manajemen SDM, meminimalkan risiko perselisihan hubungan industrial, dan menciptakan sistem remunerasi yang profesional.
Peserta juga akan memperoleh wawasan mengenai strategi penyesuaian upah berdasarkan kompetensi, masa kerja, produktivitas, serta kemampuan perusahaan. Dengan mengikuti training ini, perusahaan diharapkan mampu membangun sistem pengupahan yang lebih terstruktur, transparan, dan mendukung pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan.
Tujuan TRAINING PENGUPAHAN DAN STRUKTUR SKALA UPAH
- Memahami Konsep Pengupahan Dan Struktur Skala Upah Sesuai Regulasi Ketenagakerjaan.
- Meningkatkan Kemampuan Peserta Dalam Menyusun Sistem Pengupahan Yang Adil Dan Kompetitif.
- Membantu Perusahaan Dalam Mengimplementasikan Struktur Dan Skala Upah Secara Profesional.
- Memahami Teknik Analisis Jabatan Dan Evaluasi Jabatan Sebagai Dasar Penentuan Upah.
- Mengurangi Risiko Perselisihan Hubungan Industrial Terkait Sistem Pengupahan.
Materi TRAINING PENGUPAHAN DAN STRUKTUR SKALA UPAH
- Konsep Dasar Pengupahan Dan Regulasi Struktur Skala Upah.
- Teknik Analisis Jabatan Dan Evaluasi Jabatan.
- Metode Penyusunan Struktur Dan Skala Upah.
- Strategi Penyusunan Sistem Remunerasi Dan Benefit Karyawan.
- Studi Kasus Dan Simulasi Implementasi Struktur Skala Upah Di Perusahaan.
PESERTA YANG DISARANKAN MENGIKUTI TRAINING
- HR Manager
- HR Supervisor
- HR Staff
- Compensation And Benefit Staff
- Payroll Staff
- Industrial Relations Staff
- General Affair
- Manager Operasional
- Direktur Perusahaan
- Supervisor
- Team Leader
- Konsultan HR
- Pengusaha Dan Pemilik Bisnis
- Staff Administrasi SDM
- Praktisi Hubungan Industrial
- Akademisi Dan Peneliti SDM
KEUNGGULAN TRAINING
- Sertifikat Resmi
- Narasumber Profesional
- Bisa Online & Offline
- Konsultasi Dan Pendampingan
METODE PELATIHAN
Pelatihan dilaksanakan secara interaktif melalui:
- Presentasi Materi
- Diskusi Interaktif
- Studi Kasus
- Simulasi Penyusunan Struktur Upah
- Sharing Pengalaman Praktis
- Konsultasi Permasalahan Perusahaan
PENUTUP
Training Pengupahan dan Struktur Skala Upah menjadi solusi terbaik bagi perusahaan dan praktisi SDM yang ingin meningkatkan kualitas pengelolaan pengupahan secara profesional dan sesuai regulasi. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan wawasan, keterampilan, serta strategi praktis dalam menyusun sistem pengupahan yang efektif, adil, dan kompetitif. Segera daftarkan perusahaan Anda dan tingkatkan kompetensi SDM bersama narasumber profesional dan berpengalaman.
Tata Cara Pendaftaran Bimtek Pelatihan
- Pengajuan Peserta
Peserta pelatihan diusulkan oleh masing-masing perangkat daerah/unit kerja melalui surat tugas atau surat rekomendasi pimpinan. - Pengisian Formulir Pendaftaran
Calon peserta wajib mengisi formulir pendaftaran pelatihan secara lengkap dan benar, baik secara daring (online) maupun luring (offline), sesuai ketentuan panitia. - Kelengkapan Administrasi
Peserta melampirkan dokumen pendukung, seperti fotokopi KTP, surat tugas, dan data jabatan yang relevan dengan materi pelatihan. - Konfirmasi Kepesertaan
Panitia melakukan verifikasi data dan menyampaikan konfirmasi kepesertaan kepada peserta atau instansi pengirim. - Pembayaran Biaya Pelatihan (jika ada)
Pembayaran dilakukan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan dan dikonfirmasi kepada panitia sebelum pelatihan dilaksanakan. - Registrasi Ulang
Peserta melakukan registrasi ulang pada hari pertama pelatihan untuk menerima perlengkapan dan informasi kegiatan.
Fasilitas Bimtek Pelatihan
- Modul dan Bahan Pelatihan
Materi pelatihan dalam bentuk cetak atau softcopy. - Sertifikat Pelatihan
Sertifikat resmi bagi peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai. - Narasumber/Instruktur Kompeten
Praktisi dan akademisi berpengalaman di bidang pengelolaan keuangan daerah. - Ruang Pelatihan dan Perlengkapan
Ruang nyaman dilengkapi LCD proyektor, sound system, dan alat tulis. - Konsumsi Peserta
Coffee break dan makan siang selama pelatihan. - Akomodasi dan Transportasi (jika disediakan)
Penginapan dan transport lokal sesuai ketentuan penyelenggara.
Informasi Pendafataran Via Panitia Trans Edukasi Nasional
-
Bapak Ikhsan : 0813 9554 312
