Bimtek
BIMTEK SAKIP DAN LAKIP PERGURUAN TINGGI TAHUN 2027 INFO TERBARU
BIMTEK SAKIP DAN LAKIP PERGURUAN TINGGI TAHUN 2027
Deskripsi
Bimtek SAKIP dan LAKIP Perguruan Tinggi Tahun 2027 merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan pengelola perguruan tinggi dalam membangun sistem akuntabilitas kinerja yang terukur, transparan, dan berorientasi pada hasil. Pengelolaan kinerja perguruan tinggi membutuhkan keterkaitan yang jelas antara perencanaan strategis, program kerja, indikator kinerja, pelaksanaan kegiatan, pengukuran capaian, hingga penyusunan laporan kinerja.
Melalui kegiatan ini, peserta akan mempelajari proses penyusunan dan pengelolaan SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah) serta penyusunan LAKIP/Laporan Kinerja secara sistematis. Materi dapat disesuaikan dengan karakteristik perguruan tinggi, baik perguruan tinggi negeri, PTN-BH, maupun unit kerja pendidikan tinggi yang membutuhkan penguatan tata kelola dan pelaporan kinerja.
Pelatihan membahas keterkaitan antara visi dan misi, sasaran strategis, indikator kinerja, target, program, kegiatan, pengukuran realisasi, analisis capaian, serta penyusunan laporan kinerja. Peserta juga akan mendapatkan pembelajaran melalui contoh dokumen, studi kasus, latihan penyusunan indikator, serta simulasi evaluasi capaian kinerja.
Dengan pendekatan praktis, peserta diharapkan mampu menghasilkan dokumen perencanaan dan pelaporan yang lebih konsisten, mudah ditelusuri, berbasis data, serta mendukung peningkatan akuntabilitas dan tata kelola perguruan tinggi.
TUJUAN BIMTEK SAKIP DAN LAKIP PERGURUAN TINGGI TAHUN 2027
- Memahami konsep dan prinsip SAKIP serta LAKIP/Laporan Kinerja.
- Memahami hubungan perencanaan strategis dengan pengukuran kinerja.
- Menyusun sasaran dan indikator kinerja yang relevan dan terukur.
- Menyelaraskan program kerja dengan target kinerja perguruan tinggi.
- Meningkatkan kualitas pengumpulan dan pengolahan data kinerja.
- Menyusun laporan kinerja secara sistematis dan berbasis bukti.
- Melakukan analisis terhadap realisasi dan target kinerja.
- Mengidentifikasi permasalahan serta menyusun langkah perbaikan kinerja.
MATERI BIMTEK SAKIP DAN LAKIP PERGURUAN TINGGI TAHUN 2027
- Konsep Dasar SAKIP dan LAKIP/Laporan Kinerja Perguruan Tinggi
- Perencanaan Strategis dan Penyelarasan Sasaran Kinerja
- Penyusunan Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja
- Penetapan Target dan Pengukuran Capaian Kinerja
- Penyusunan Program, Kegiatan, Output, dan Outcome
- Pengumpulan, Validasi, dan Pengelolaan Data Kinerja
- Teknik Penyusunan LAKIP/Laporan Kinerja
- Analisis Capaian Kinerja dan Identifikasi Kesenjangan
- Evaluasi Akuntabilitas dan Tindak Lanjut Perbaikan
- Studi Kasus dan Simulasi Penyusunan Dokumen SAKIP dan LAKIP
BIMTEK SAKIP DAN LAKIP PERGURUAN TINGGI TAHUN 2027
Masalah – Dampak – Solusi – Manfaat – Simulasi
Masalah: Perguruan tinggi dapat menghadapi kendala berupa indikator kinerja yang belum terukur, data yang tersebar di berbagai unit, ketidaksesuaian antara program kerja dan target strategis, serta penyusunan laporan yang belum sepenuhnya berbasis hasil.
Dampak: Kondisi tersebut dapat menyebabkan proses evaluasi kinerja menjadi kurang optimal, sulit melakukan pengukuran capaian secara konsisten, dan menyulitkan pimpinan dalam memperoleh gambaran kinerja organisasi secara menyeluruh.
Solusi: Bimtek memberikan pendekatan praktis mengenai penyusunan indikator, penetapan target, pengumpulan bukti kinerja, analisis capaian, hingga penyusunan laporan yang terstruktur dan mudah ditelusuri.
Manfaat: Peserta memperoleh pemahaman yang lebih baik dalam mengelola sistem akuntabilitas kinerja serta mampu meningkatkan kualitas perencanaan, monitoring, evaluasi, dan pelaporan kinerja perguruan tinggi.
Simulasi: Peserta akan melakukan latihan penyusunan sasaran strategis, indikator kinerja, target, matriks pengukuran, analisis realisasi, serta contoh penyusunan bagian-bagian penting laporan kinerja berdasarkan studi kasus perguruan tinggi.
Peserta
Bimtek ini dapat diikuti oleh pimpinan perguruan tinggi, wakil rektor/wakil ketua, kepala biro, kepala bagian, unit perencanaan, unit penjaminan mutu, unit keuangan, tenaga kependidikan, pengelola data dan pelaporan, tim akreditasi, serta pejabat atau staf yang bertanggung jawab terhadap perencanaan dan pelaporan kinerja.
Sertifikat, Narasumber & Pelaksanaan
Sertifikat Resmi: Peserta memperoleh sertifikat setelah mengikuti kegiatan.
Narasumber Profesional: Materi disampaikan oleh narasumber yang memiliki pengalaman dalam bidang tata kelola, manajemen kinerja, perencanaan, evaluasi, dan pelaporan organisasi.
Pelaksanaan: Dapat dilaksanakan secara Online maupun Offline/Tatap Muka, menyesuaikan kebutuhan instansi.
Jadwal Pelaksanaan 2027
Pelatihan Bimtek SAKIP dan LAKIP Perguruan Tinggi tersedia setiap bulan sepanjang tahun 2027, yaitu:
Januari • Februari • Maret • April • Mei • Juni • Juli • Agustus • September • Oktober • November • Desember 2027
Tanggal pelaksanaan dapat dikoordinasikan sesuai kebutuhan dan agenda instansi peserta.
FAQ
1. Siapa yang dapat mengikuti bimtek ini?
Pimpinan, pengelola perencanaan, penjaminan mutu, pelaporan, keuangan, administrasi, dan unit terkait di perguruan tinggi.
2. Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan kampus?
Ya. Materi dan studi kasus dapat disesuaikan dengan kebutuhan serta karakteristik perguruan tinggi.
3. Apakah tersedia pelaksanaan online?
Ya, kegiatan dapat diselenggarakan secara online maupun offline.
4. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta mendapatkan sertifikat setelah mengikuti kegiatan.
5. Kapan pelaksanaan tahun 2027?
Kegiatan tersedia setiap bulan sepanjang tahun 2027 dan jadwal dapat dikoordinasikan dengan panitia.
Informasi Pendaftaran
Panitia Trans Edukasi Nasional
Ikhsan: 08139554312
Website Resmi: www.bimtekexpert.com
Segera koordinasikan kebutuhan pelatihan SAKIP dan LAKIP/Laporan Kinerja untuk perguruan tinggi Anda dan tentukan jadwal pelaksanaan yang sesuai.
