Bimtek Kepegawaian ASN, Bimtek Keuangan, Bimtek Lakip/Sakip, Bimtek Perencanaan, Bimtek Umum

Bimtek Digitalisasi LAKIP (Era Digital) Terbaru 2026-2027

Ditulis oleh author-avatar
Bimtek Digitalisasi LAKIP (Era Digital) Terbaru 2026-2027

Bimtek Digitalisasi LAKIP (Era Digital) Terbaru 2026-2027

  • Kepada YTH
  • Pemerintahan Daerah Se-indonesia

Dengan Hormat

Bimbingan Teknis (Bimtek) Digitalisasi LAKIP (Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah) merupakan kegiatan pengembangan kapasitas aparatur pemerintah yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan teknis dalam penyusunan, pengelolaan, serta pelaporan kinerja instansi pemerintah secara digital, terintegrasi, dan berbasis teknologi informasi. Bimtek ini menjadi sangat relevan di era transformasi digital pemerintahan, dimana tuntutan terhadap akuntabilitas, transparansi, kecepatan, dan ketepatan informasi kinerja semakin meningkat.

Seiring dengan perkembangan kebijakan reformasi birokrasi dan penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), penyusunan LAKIP tidak lagi dapat dilakukan secara konvensional. Pemerintah dituntut untuk memanfaatkan sistem informasi, aplikasi digital, dashboard kinerja, serta integrasi data agar proses perencanaan, pengukuran, pelaporan, dan evaluasi kinerja dapat dilakukan secara lebih efektif dan efisien. Digitalisasi LAKIP juga mendukung pengambilan keputusan berbasis data (data-driven decision making) serta peningkatan kualitas pengawasan internal dan eksternal.

Melalui Bimtek ini, peserta akan dibekali pemahaman konseptual dan keterampilan praktis mengenai digitalisasi siklus SAKIP, mulai dari perencanaan kinerja, penetapan indikator, pengumpulan dan pengolahan data kinerja, hingga penyusunan LAKIP berbasis aplikasi dan sistem elektronik. Selain itu, Bimtek juga menekankan integrasi LAKIP dengan dokumen perencanaan dan penganggaran, serta pemanfaatan teknologi digital untuk meningkatkan kualitas laporan kinerja yang akurat, konsisten, dan mudah diakses.

 Tujuan Bimtek Digitalisasi LAKIP (Era Digital) Terbaru 2026-2027

Pelaksanaan Bimtek Digitalisasi LAKIP (Era Digital) bertujuan untuk:

  1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan kebijakan SAKIP dan LAKIP dalam konteks transformasi digital pemerintahan.

  2. Membekali peserta dengan kemampuan teknis digitalisasi proses penyusunan LAKIP, mulai dari pengumpulan data hingga pelaporan kinerja.

  3. Meningkatkan kualitas LAKIP agar lebih akurat, konsisten, terukur, dan berbasis data kinerja yang valid.

  4. Mendorong pemanfaatan teknologi informasi dan sistem aplikasi kinerja dalam mendukung transparansi dan akuntabilitas instansi pemerintah.

  5. Mengintegrasikan perencanaan, penganggaran, dan pelaporan kinerja melalui sistem digital yang saling terhubung.

  6. Meningkatkan efisiensi waktu dan sumber daya dalam penyusunan LAKIP melalui otomatisasi dan digitalisasi proses kerja.

  7. Meningkatkan kemampuan analisis data kinerja untuk mendukung evaluasi dan pengambilan keputusan pimpinan.

  8. Mendukung peningkatan nilai SAKIP instansi melalui penyusunan LAKIP yang berkualitas dan sesuai standar evaluasi.

  9. Membangun budaya kerja berbasis kinerja dan teknologi di lingkungan instansi pemerintah.

  10. Menyiapkan aparatur pemerintah menghadapi tantangan tata kelola pemerintahan digital (e-Government) di tahun 2026–2027 dan seterusnya.

Materi Bimtek Digitalisasi LAKIP (Era Digital) Terbaru 2026-2027

Materi Bimtek Digitalisasi LAKIP disusun secara komprehensif dan aplikatif, meliputi aspek kebijakan, teknis, serta praktik implementasi di instansi pemerintah.

A. Konsep Dasar dan Kebijakan Digitalisasi LAKIP

  1. Pengertian dan ruang lingkup SAKIP dan LAKIP.

  2. Peran LAKIP dalam akuntabilitas kinerja instansi pemerintah.

  3. Transformasi digital pemerintahan dan implikasinya terhadap SAKIP.

  4. Kebijakan dan regulasi terbaru terkait digitalisasi kinerja dan pelaporan (2026–2027).

  5. Tantangan dan peluang penerapan LAKIP berbasis digital.

B. Perencanaan dan Indikator Kinerja Berbasis Digital

  1. Keterkaitan perencanaan strategis (Renstra, RPJMD, RKPD) dengan LAKIP digital.

  2. Penyusunan tujuan, sasaran, dan indikator kinerja yang terukur dan terdigitalisasi.

  3. Penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Indikator Kinerja Kegiatan (IKK).

  4. Penyelarasan indikator kinerja dengan sistem aplikasi kinerja.

C. Sistem dan Aplikasi Digital LAKIP

  1. Pengenalan sistem informasi dan aplikasi pendukung LAKIP.

  2. Alur digitalisasi pengumpulan data kinerja.

  3. Pengelolaan basis data kinerja secara elektronik.

  4. Integrasi data kinerja antar unit kerja dan OPD.

  5. Pemanfaatan dashboard kinerja dan visualisasi data.

D. Penyusunan LAKIP Berbasis Digital

  1. Struktur dan substansi LAKIP sesuai standar evaluasi.

  2. Teknik penyusunan narasi LAKIP berbasis data digital.

  3. Pengolahan dan analisis data kinerja menggunakan aplikasi.

  4. Penyusunan tabel, grafik, dan visualisasi kinerja otomatis.

  5. Konsistensi data antara perencanaan, penganggaran, dan pelaporan.

E. Monitoring, Evaluasi, dan Pengendalian Kinerja Digital

  1. Sistem monitoring dan evaluasi kinerja berbasis teknologi.

  2. Penggunaan data real-time untuk evaluasi kinerja.

  3. Analisis capaian kinerja dan faktor pendukung/penghambat.

  4. Tindak lanjut hasil evaluasi melalui sistem digital.

F. Studi Kasus dan Praktik

  1. Studi kasus digitalisasi LAKIP di instansi pemerintah.

  2. Simulasi pengisian dan pengelolaan LAKIP berbasis aplikasi.

  3. Praktik penyusunan LAKIP digital yang efektif dan efisien.

  4. Diskusi dan umpan balik atas hasil kerja peserta.

Tata Cara Pendaftaran Bimtek Pelatihan

  1. Pengajuan Peserta
    Peserta pelatihan diusulkan oleh masing-masing perangkat daerah/unit kerja melalui surat tugas atau surat rekomendasi pimpinan.
  2. Pengisian Formulir Pendaftaran
    Calon peserta wajib mengisi formulir pendaftaran pelatihan secara lengkap dan benar, baik secara daring (online) maupun luring (offline), sesuai ketentuan panitia.
  3. Kelengkapan Administrasi
    Peserta melampirkan dokumen pendukung, seperti fotokopi KTP, surat tugas, dan data jabatan yang relevan dengan materi pelatihan.
  4. Konfirmasi Kepesertaan
    Panitia melakukan verifikasi data dan menyampaikan konfirmasi kepesertaan kepada peserta atau instansi pengirim.
  5. Pembayaran Biaya Pelatihan (jika ada)
    Pembayaran dilakukan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan dan dikonfirmasi kepada panitia sebelum pelatihan dilaksanakan.
  6. Registrasi Ulang
    Peserta melakukan registrasi ulang pada hari pertama pelatihan untuk menerima perlengkapan dan informasi kegiatan.

Fasilitas Bimtek Pelatihan

  1. Modul dan Bahan Pelatihan
    Materi pelatihan dalam bentuk cetak atau softcopy.
  2. Sertifikat Pelatihan
    Sertifikat resmi bagi peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai.
  3. Narasumber/Instruktur Kompeten
    Praktisi dan akademisi berpengalaman di bidang pengelolaan keuangan daerah.
  4. Ruang Pelatihan dan Perlengkapan
    Ruang nyaman dilengkapi LCD proyektor, sound system, dan alat tulis.
  5. Konsumsi Peserta
    Coffee break dan makan siang selama pelatihan.
  6. Akomodasi dan Transportasi (jika disediakan)
    Penginapan dan transport lokal sesuai ketentuan penyelenggara.

Informasi Pendafataran Via Panitia Trans Edukasi Nasional

  • Bapak Ikhsan  :  0813 9554 -312

 

author-avatar

Tentang BIMTEK EXPERT

PT. Trans Edukasi Nasional merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan sarana, media, serta fasilitasi kegiatan pendidikan dan sosial bagi seluruh lapisan masyarakat Indonesia. Layanan kami menjangkau instansi pemerintah pusat dan daerah, BUMN, BUMD, sektor swasta, hingga masyarakat umum.

Sebelumnya
Bimtek Integrasi Perencanaan dan Sakip Terbaru 2026
Kembali ke daftar
Selanjutnya Bimtek Analisis Kinerja dan Anggaran Lebih Efesiensi (Berbasis Kinerja) Terbaru 2026-2027