Bimtek Kepegawaian, Bimtek Kepegawaian ASN

JADWAL PEMERINTAHAN KEPEGAWAIAN BIMTEK TEKNIS PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN (ANJAB), ANALISIS BEBAN KERJA (ABK), DAN PETA JABATAN BERBASIS SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN TERBARU TAHUN 2027

BIMTEK TEKNIS PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN (ANJAB), ANALISIS BEBAN KERJA (ABK), DAN PETA JABATAN BERBASIS SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN TERBARU TAHUN 2027

BIMTEK TEKNIS PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN (ANJAB), ANALISIS BEBAN KERJA (ABK), DAN PETA JABATAN BERBASIS SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN TERBARU TAHUN 2027

Deskripsi

Bimtek Teknis Penyusunan Analisis Jabatan (Anjab), Analisis Beban Kerja (ABK), dan Peta Jabatan Berbasis Sistem Informasi Kepegawaian Terbaru Tahun 2027 merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membantu instansi pemerintah menyusun kebutuhan jabatan dan kebutuhan pegawai secara lebih sistematis, terukur, serta sesuai dengan kondisi organisasi.

Analisis Jabatan (Anjab) menjadi salah satu instrumen penting dalam menggambarkan informasi mengenai jabatan, mulai dari identitas jabatan, ikhtisar tugas, uraian tugas, hasil kerja, bahan kerja, perangkat kerja, tanggung jawab, wewenang, hubungan kerja, kondisi lingkungan kerja, hingga kompetensi yang dibutuhkan. Sementara itu, Analisis Beban Kerja (ABK) digunakan untuk menghitung kebutuhan pegawai berdasarkan volume pekerjaan, norma waktu, dan karakteristik pekerjaan.

Dalam pelaksanaannya, Anjab dan ABK perlu dihubungkan dengan struktur organisasi, kebutuhan pegawai, kelas jabatan, serta Peta Jabatan. Pemanfaatan sistem informasi kepegawaian juga semakin penting untuk mendukung pengelolaan data jabatan secara terintegrasi, mudah diperbarui, dan dapat digunakan sebagai bahan perencanaan manajemen ASN.

Bimtek ini memberikan pendekatan praktis melalui pembahasan regulasi, teknik pengumpulan data jabatan, penyusunan uraian jabatan, perhitungan kebutuhan pegawai, penyusunan Peta Jabatan, validasi data, serta simulasi penginputan dan pemutakhiran data melalui sistem informasi kepegawaian.

Peserta juga akan memperoleh pemahaman mengenai berbagai permasalahan yang sering terjadi dalam penyusunan Anjab dan ABK, seperti ketidaksesuaian uraian tugas dengan pekerjaan aktual, data jabatan yang belum diperbarui, perhitungan kebutuhan pegawai yang belum konsisten, serta belum optimalnya integrasi data kepegawaian.

TUJUAN BIMTEK TEKNIS PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN (ANJAB), ANALISIS BEBAN KERJA (ABK), DAN PETA JABATAN BERBASIS SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN TERBARU TAHUN 2027

  1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan teknis penyusunan Analisis Jabatan (Anjab).
  2. Meningkatkan kemampuan dalam melakukan Analisis Beban Kerja (ABK) secara terukur dan sistematis.
  3. Membekali peserta dengan teknik penyusunan dan pemutakhiran Peta Jabatan.
  4. Meningkatkan kemampuan pengelolaan data jabatan melalui Sistem Informasi Kepegawaian.
  5. Membangun kesesuaian antara kebutuhan jabatan, kebutuhan pegawai, struktur organisasi, dan perencanaan SDM aparatur.

MATERI BIMTEK TEKNIS PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN (ANJAB), ANALISIS BEBAN KERJA (ABK), DAN PETA JABATAN BERBASIS SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN TERBARU TAHUN 2027

1. Konsep dan Kebijakan Analisis Jabatan

  • Pengertian dan tujuan Anjab.
  • Identifikasi informasi jabatan.
  • Teknik pengumpulan data jabatan.
  • Penyusunan ikhtisar dan uraian tugas.
  • Identifikasi hasil kerja, bahan kerja, perangkat kerja, tanggung jawab dan wewenang.
  • Penyusunan kompetensi jabatan.

2. Teknik Penyusunan Analisis Beban Kerja (ABK)

  • Konsep dan prinsip ABK.
  • Identifikasi volume pekerjaan.
  • Penentuan norma waktu.
  • Penghitungan waktu kerja efektif.
  • Perhitungan kebutuhan pegawai.
  • Analisis kelebihan dan kekurangan pegawai.
  • Studi kasus penghitungan ABK.

3. Penyusunan Peta Jabatan dan Kebutuhan Pegawai

  • Identifikasi struktur dan susunan jabatan.
  • Penyusunan Peta Jabatan.
  • Keterkaitan Anjab, ABK dan Peta Jabatan.
  • Penyusunan kebutuhan pegawai berdasarkan jabatan.
  • Penyesuaian data jabatan dengan struktur organisasi.
  • Validasi dan pemutakhiran Peta Jabatan.

4. Digitalisasi Anjab dan ABK melalui Sistem Informasi Kepegawaian

  • Pengelolaan database jabatan.
  • Input dan pemutakhiran data jabatan.
  • Integrasi data Anjab, ABK dan Peta Jabatan.
  • Pengelolaan data pegawai dan kebutuhan jabatan.
  • Validasi data dan pengendalian perubahan.
  • Identifikasi kendala teknis dalam sistem informasi kepegawaian.

5. Simulasi Penyusunan Anjab, ABK dan Peta Jabatan

  • Simulasi pengumpulan data jabatan.
  • Penyusunan uraian jabatan.
  • Simulasi penghitungan kebutuhan pegawai.
  • Penyusunan Peta Jabatan.
  • Validasi hasil Anjab dan ABK.
  • Studi kasus permasalahan kepegawaian dan penyelesaiannya.

Masalah – Dampak – Solusi – Keunggulan – Simulasi

Aspek Uraian
Masalah Data jabatan belum diperbarui, uraian tugas belum menggambarkan pekerjaan aktual, perhitungan ABK belum konsisten, dan Peta Jabatan belum terintegrasi dengan data kepegawaian.
Dampak Perencanaan kebutuhan pegawai menjadi kurang optimal, terjadi ketidakseimbangan distribusi pegawai, serta data jabatan sulit digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan kepegawaian.
Solusi Melakukan pemutakhiran Anjab, penghitungan ABK berdasarkan data pekerjaan, penyusunan Peta Jabatan, serta pengelolaan data secara terintegrasi melalui sistem informasi kepegawaian.
Keunggulan Bimtek Materi aplikatif, pembahasan berbasis kasus, latihan penyusunan dokumen, penghitungan kebutuhan pegawai, dan simulasi pengelolaan data jabatan secara digital.
Simulasi Peserta melakukan simulasi penyusunan Anjab, menghitung ABK, menyusun Peta Jabatan, melakukan validasi data, serta mengidentifikasi kebutuhan dan distribusi pegawai.

Manfaat Mengikuti

Setelah mengikuti Bimtek, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami tahapan penyusunan Analisis Jabatan.
  • Menyusun uraian dan informasi jabatan secara lebih sistematis.
  • Menghitung kebutuhan pegawai berdasarkan beban kerja.
  • Menyusun dan memperbarui Peta Jabatan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pegawai setiap unit organisasi.
  • Melakukan validasi dan pemutakhiran data jabatan.
  • Mengoptimalkan pemanfaatan Sistem Informasi Kepegawaian.
  • Menyediakan data jabatan yang dapat mendukung perencanaan SDM aparatur.

Fasilitas Peserta

Sertifikat Resmi
Peserta memperoleh sertifikat sebagai bukti telah mengikuti kegiatan Bimtek.

Narasumber Profesional
Materi disampaikan oleh narasumber yang berpengalaman dalam bidang manajemen ASN, organisasi, kepegawaian, dan analisis jabatan.

Modul/Bahan Pelatihan
Peserta mendapatkan materi pelatihan sebagai referensi dalam pelaksanaan pekerjaan.

Studi Kasus & Simulasi
Pembelajaran dilengkapi contoh kasus dan latihan penyusunan Anjab, ABK serta Peta Jabatan.

Konsultasi & Pendampingan
Peserta dapat melakukan konsultasi terkait permasalahan teknis penyusunan dokumen dan pengelolaan data jabatan.

Online & Offline
Pelatihan dapat diselenggarakan secara tatap muka maupun online.

In-House Training
Pelaksanaan dapat disesuaikan dengan kebutuhan instansi dan dilaksanakan di lokasi peserta.

FAQ

1. Apa yang dimaksud dengan Anjab?
Analisis Jabatan merupakan proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan, dan penyusunan informasi mengenai suatu jabatan untuk memberikan gambaran mengenai tugas, tanggung jawab, wewenang, hasil kerja dan persyaratan jabatan.

2. Apa hubungan Anjab dan ABK?
Anjab memberikan informasi mengenai jabatan dan pekerjaan, sedangkan ABK digunakan untuk menganalisis beban pekerjaan dan menghitung kebutuhan pegawai.

3. Apakah Bimtek membahas Peta Jabatan?
Ya. Peserta akan mendapatkan materi mengenai penyusunan, pemutakhiran, validasi, dan keterkaitan Peta Jabatan dengan kebutuhan pegawai.

4. Apakah ada praktik penghitungan ABK?
Ya. Pelatihan dilengkapi studi kasus dan simulasi penghitungan kebutuhan pegawai berdasarkan beban kerja.

5. Apakah pelatihan dapat dilaksanakan secara online?
Ya. Bimtek tersedia dalam format online, offline/tatap muka, maupun In-House Training sesuai kebutuhan instansi.

Jadwal Bimtek Anjab, ABK & Peta Jabatan Tahun 2027

Bulan Jadwal
Januari 2027 7–8 • 14–15 • 21–22 • 28–29
Februari 2027 4–5 • 11–12 • 18–19 • 25–26
Maret 2027 4–5 • 11–12 • 18–19 • 25–26
April 2027 1–2 • 8–9 • 15–16 • 22–23 • 29–30
Mei 2027 6–7 • 13–14 • 20–21 • 27–28
Juni 2027 3–4 • 10–11 • 17–18 • 24–25
Juli 2027 1–2 • 8–9 • 15–16 • 22–23 • 29–30
Agustus 2027 5–6 • 12–13 • 19–20 • 26–27
September 2027 2–3 • 9–10 • 16–17 • 23–24 • 30 Sept–1 Okt
Oktober 2027 7–8 • 14–15 • 21–22 • 28–29
November 2027 4–5 • 11–12 • 18–19 • 25–26
Desember 2027 2–3 • 9–10 • 16–17 • 23–24 • 30–31

Tempat Pelaksanaan

  • Hotel YELLO Harmoni Jakarta Pusat
  • Hotel Fave Braga Bandung
  • Hotel Arjuna Yogyakarta
  • In-House Training di instansi peserta
  • Kota/daerah lain sesuai permintaan peserta

Pendaftaran

Informasi Pendaftaran Via Panitia Trans Edukasi Nasional

Ikhsan : 08139554312
Website : www.bimtekexpert.com

Segera daftarkan instansi Anda untuk meningkatkan kompetensi tim dalam penyusunan Anjab, ABK, Peta Jabatan, dan pengelolaan data kepegawaian berbasis sistem informasi.

author-avatar

Tentang BIMTEK EXPERT

PT. Trans Edukasi Nasional merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan sarana, media, serta fasilitasi kegiatan pendidikan dan sosial bagi seluruh lapisan masyarakat Indonesia. Layanan kami menjangkau instansi pemerintah pusat dan daerah, BUMN, BUMD, sektor swasta, hingga masyarakat umum.