BIMTEK TERBARU 2026–2027

Pengelolaan SDM Dosen dan Tenaga Kependidikan (Tendik)

Strategi Pengembangan Karier, Manajemen Kinerja, Kompetensi, dan Tata Kelola SDM Perguruan Tinggi Berdasarkan Regulasi Terbaru

Deskripsi Bimbingan Teknis

Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset utama dalam penyelenggaraan pendidikan tinggi. Kualitas dosen dan tenaga kependidikan (Tendik) sangat menentukan keberhasilan perguruan tinggi dalam melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi, meningkatkan mutu layanan akademik, memperkuat tata kelola kelembagaan, serta menghasilkan lulusan yang kompeten dan berdaya saing global.

Memasuki tahun 2026, perguruan tinggi menghadapi tantangan besar dalam mengelola SDM secara profesional, adaptif, dan berbasis kinerja. Perubahan regulasi, transformasi digital, tuntutan akreditasi, peningkatan mutu pendidikan, serta kebutuhan pengembangan kompetensi dosen dan Tendik menuntut sistem pengelolaan SDM yang lebih modern, terintegrasi, dan berkelanjutan.

Pengelolaan SDM di perguruan tinggi tidak hanya mencakup proses rekrutmen dan administrasi kepegawaian, tetapi juga meliputi perencanaan kebutuhan SDM, pengembangan karier dosen, peningkatan kompetensi tenaga kependidikan, manajemen kinerja, pengelolaan beban kerja dosen (BKD), penilaian prestasi kerja, sistem penghargaan, hingga pengembangan budaya kerja yang profesional dan berintegritas.

Selain itu, perguruan tinggi perlu menyesuaikan pengelolaan SDM dengan berbagai kebijakan terbaru mengenai profesi, jenjang karier, pengembangan kompetensi, serta tata kelola dosen dan tenaga kependidikan yang diterbitkan oleh Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi. Penguatan kompetensi SDM menjadi salah satu fokus utama dalam mendukung transformasi pendidikan tinggi yang berkualitas dan berdaya saing. (dikti.kemdiktisaintek.go.id)

Bimtek Pengelolaan SDM Dosen dan Tendik Tahun 2026–2027 diselenggarakan untuk meningkatkan kapasitas pimpinan perguruan tinggi, pengelola SDM, dosen, serta tenaga kependidikan dalam memahami strategi pengelolaan SDM yang efektif sesuai regulasi terbaru.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari praktik terbaik dalam perencanaan SDM, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, sistem penilaian, pengelolaan administrasi kepegawaian, hingga pemanfaatan teknologi digital dalam pengelolaan SDM perguruan tinggi.

Tujuan Bimtek Pengelolaan SDM Dosen dan Tenaga Kependidikan Tahun 2026–2027

1. Memahami regulasi terbaru mengenai pengelolaan SDM perguruan tinggi.
2. Meningkatkan kompetensi pengelola SDM dosen dan Tendik.
3. Mengembangkan sistem manajemen kinerja yang efektif dan objektif.
4. Meningkatkan profesionalisme, produktivitas, dan integritas SDM perguruan tinggi.
5. Mendukung tata kelola SDM yang transparan, akuntabel, dan berbasis teknologi.

Materi Bimtek Pengelolaan SDM Dosen dan Tenaga Kependidikan Tahun 2026–2027

1. Regulasi Terbaru Pengelolaan SDM Dosen dan Tendik

Materi:

• Kebijakan terbaru pengelolaan SDM pendidikan tinggi.
• Profesi dan jenjang karier dosen.
• Hak dan kewajiban dosen serta Tendik.
• Tata kelola administrasi kepegawaian.
• Strategi implementasi regulasi di perguruan tinggi.

2. Perencanaan SDM dan Pengembangan Karier

Materi:

• Analisis kebutuhan SDM.
• Perencanaan formasi dosen dan Tendik.
• Pengembangan jenjang karier.
• Talent management.
• Succession planning.
• Strategi retensi SDM unggul.

3. Manajemen Kinerja dan Pengembangan Kompetensi

Materi:

• Penyusunan indikator kinerja utama (IKU).
• Pengelolaan Beban Kerja Dosen (BKD).
• Evaluasi kinerja dosen dan Tendik.
• Penyusunan rencana pengembangan kompetensi.
• Pendidikan dan pelatihan berkelanjutan.

4. Digitalisasi Administrasi Kepegawaian Perguruan Tinggi

Materi:

• Sistem Informasi SDM (HRIS).
• Digitalisasi administrasi kepegawaian.
• Manajemen data SDM.
• Integrasi sistem akademik dan kepegawaian.
• Keamanan data kepegawaian.

5. Budaya Kerja, Kepemimpinan, dan Tata Kelola SDM

Materi:

• Pembangunan budaya kerja unggul.
• Kepemimpinan transformasional.
• Etika profesi dan integritas.
• Manajemen perubahan organisasi.
• Strategi peningkatan pelayanan akademik.

Masalah yang Sering Dihadapi Perguruan Tinggi

• Perencanaan kebutuhan SDM belum optimal.
• Kompetensi dosen dan Tendik belum merata.
• Penilaian kinerja belum berbasis indikator yang terukur.
• Pengembangan karier belum terstruktur.
• Administrasi kepegawaian masih manual.
• Kurangnya pemanfaatan teknologi dalam pengelolaan SDM.
• Budaya kerja belum mendukung peningkatan mutu layanan.

Dampak

• Produktivitas SDM menurun.
• Layanan akademik kurang optimal.
• Pengembangan karier berjalan lambat.
• Kinerja institusi sulit meningkat.
• Risiko ketidaksesuaian dengan regulasi.
• Daya saing perguruan tinggi menurun.

Solusi

Bimtek ini memberikan solusi melalui:

• Penguatan sistem manajemen SDM.
• Peningkatan kompetensi dosen dan Tendik.
• Penyusunan sistem evaluasi kinerja yang objektif.
• Digitalisasi administrasi kepegawaian.
• Pengembangan budaya kerja profesional.
• Pendampingan implementasi regulasi terbaru.

Manfaat Mengikuti Bimtek

Peserta akan memperoleh manfaat:

• Memahami regulasi terbaru pengelolaan SDM perguruan tinggi.
• Mampu menyusun strategi pengembangan SDM.
• Menguasai sistem manajemen kinerja dosen dan Tendik.
• Meningkatkan efektivitas administrasi kepegawaian.
• Mendukung peningkatan mutu layanan akademik.
• Memperkuat tata kelola SDM yang akuntabel.
• Meningkatkan daya saing institusi pendidikan tinggi.

Peserta yang Direkomendasikan Mengikuti

Bimtek ini direkomendasikan bagi:

• Rektor/Ketua/Direktur Perguruan Tinggi.
• Wakil Rektor/Wakil Direktur Bidang SDM.
• Kepala Biro SDM/Kepegawaian.
• Kepala Bagian Organisasi.
• Dekan dan Wakil Dekan.
• Ketua Program Studi.
• Kepala Lembaga Penjaminan Mutu (LPM).
• Dosen.
• Tenaga Kependidikan (Tendik).
• Pengelola Sistem Informasi Kepegawaian.
• Tim Pengembangan SDM Perguruan Tinggi.

Sertifikat Resmi

Peserta yang mengikuti kegiatan hingga selesai akan memperoleh:

Sertifikat Resmi Bimtek Pengelolaan SDM Dosen dan Tenaga Kependidikan Tahun 2026–2027

Narasumber Profesional

Pelatihan menghadirkan:

• Pejabat dan praktisi bidang pendidikan tinggi.
• Akademisi berpengalaman.
• Konsultan manajemen SDM.
• Pakar tata kelola perguruan tinggi.
• Praktisi Human Capital dan Transformasi Organisasi.

Konsultasi dan Pendampingan

Peserta memperoleh:

• Konsultasi pengelolaan SDM perguruan tinggi.
• Pendampingan penyusunan kebijakan SDM.
• Review sistem manajemen kinerja.
• Diskusi implementasi regulasi terbaru.
• Sharing best practice pengembangan SDM kampus.

Metode Pelaksanaan

✅ Offline (Tatap Muka)
✅ Online (Virtual Training)

Metode pembelajaran meliputi:

• Presentasi materi.
• Diskusi interaktif.
• Studi kasus.
• Workshop penyusunan kebijakan SDM.
• Simulasi evaluasi kinerja.
• Konsultasi langsung.

FAQ Seputar Bimtek

1. Siapa yang dapat mengikuti bimtek ini?
Pimpinan perguruan tinggi, pengelola SDM, dosen, tenaga kependidikan, serta unit kepegawaian dan organisasi.

2. Apakah materi mengacu pada regulasi terbaru tahun 2026?
Ya. Materi disusun berdasarkan perkembangan kebijakan dan regulasi terbaru mengenai pengelolaan SDM perguruan tinggi, profesi, karier, dan pengembangan dosen. (dikti.kemdiktisaintek.go.id)

3. Apakah pelatihan membahas BKD dan penilaian kinerja dosen?
Ya. Salah satu materi utama membahas pengelolaan Beban Kerja Dosen (BKD), indikator kinerja, serta evaluasi kinerja dosen dan Tendik.

4. Apakah tersedia sesi konsultasi?
Ya. Peserta dapat berkonsultasi mengenai pengembangan SDM, penyusunan kebijakan kepegawaian, serta implementasi sistem manajemen SDM.

5. Apakah pelatihan dapat dilaksanakan secara online?
Ya. Pelatihan tersedia dalam format online, offline, maupun in-house training.

KESIMPULAN

Pengelolaan SDM dosen dan tenaga kependidikan yang profesional merupakan fondasi utama dalam meningkatkan mutu pendidikan tinggi, memperkuat tata kelola institusi, dan menghadapi tantangan transformasi digital. Dengan sistem manajemen SDM yang terintegrasi, perguruan tinggi dapat meningkatkan produktivitas, kualitas layanan, dan daya saing di tingkat nasional maupun internasional.

Melalui Bimtek Pengelolaan SDM Dosen dan Tendik Tahun 2026–2027, peserta akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan praktis dalam mengelola SDM secara efektif, meningkatkan kompetensi, memperkuat sistem manajemen kinerja, serta mengimplementasikan regulasi terbaru untuk mewujudkan perguruan tinggi yang unggul dan berkelanjutan.

Jadwal Bimtek Pengelolaan SDM Dosen dan Tendik Tahun 2026–2027

Bulan Agustus 2026

• Kamis–Jumat, 6–7 Agustus 2026
• Kamis–Jumat, 13–14 Agustus 2026
• Kamis–Jumat, 20–21 Agustus 2026
• Kamis–Jumat, 27–28 Agustus 2026

Bulan September 2026

• Kamis–Jumat, 3–4 September 2026
• Kamis–Jumat, 10–11 September 2026
• Kamis–Jumat, 17–18 September 2026
• Kamis–Jumat, 24–25 September 2026

Bulan Oktober 2026

• Kamis–Jumat, 1–2 Oktober 2026
• Kamis–Jumat, 8–9 Oktober 2026
• Kamis–Jumat, 15–16 Oktober 2026
• Kamis–Jumat, 22–23 Oktober 2026
• Kamis–Jumat, 29–30 Oktober 2026

Bulan November 2026

• Kamis–Jumat, 5–6 November 2026
• Kamis–Jumat, 12–13 November 2026
• Kamis–Jumat, 19–20 November 2026
• Kamis–Jumat, 26–27 November 2026

Bulan Desember 2026

• Kamis–Jumat, 3–4 Desember 2026
• Kamis–Jumat, 10–11 Desember 2026
• Kamis–Jumat, 17–18 Desember 2026
• Kamis–Jumat, 24–25 Desember 2026
• Kamis–Jumat, 31 Desember 2026 – 1 Januari 2027

Tempat Pelaksanaan

• Hotel Cordela Jakarta Pusat
• Hotel Fave Braga Bandung
• Hotel Arjuna Yogjakarta

Fasilitas Kegiatan Pelatihan :

1. Modul dan Bahan Pelatihan
   Materi pelatihan dalam bentuk cetak atau softcopy.
2. Sertifikat Pelatihan
   Sertifikat resmi bagi peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai.
3. Narasumber/Instruktur Kompeten
   Praktisi dan akademisi berpengalaman di bidang pengelolaan keuangan daerah.
4. Ruang Pelatihan dan Perlengkapan
   Ruang nyaman dilengkapi LCD proyektor, sound system, dan alat tulis.
5. Konsumsi Peserta
   Coffee break dan makan siang selama pelatihan.
6. Akomodasi dan Transportasi (jika disediakan)
   Penginapan dan transport lokal sesuai ketentuan penyelenggara.

Segera Daftarkan Instansi Anda

Informasi Pendaftaran Via Panitia Trans Edukasi Nasional

Ikhsan : 08139554312
Website : www.bimtekexpert.com