Bimtek Lakip/Sakip

BIMTEK DIGITAL SAKIP 2027

BIMTEK DIGITAL SAKIP 2027

BIMTEK DIGITAL SAKIP 2027

Transformasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Berbasis Digital, Data, dan Outcome

DESKRIPSI

Transformasi digital di sektor pemerintahan menuntut setiap instansi untuk mengelola kinerja secara lebih efektif, terintegrasi, transparan, dan akuntabel. Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) tidak lagi hanya berfokus pada penyusunan dokumen semata, tetapi harus mampu memanfaatkan teknologi digital untuk mendukung proses perencanaan, pengukuran, monitoring, evaluasi, dan pelaporan kinerja secara real-time.

Seiring dengan pelaksanaan reformasi birokrasi, penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE), serta tuntutan peningkatan kualitas pelayanan publik, instansi pemerintah perlu melakukan transformasi menuju Digital SAKIP. Konsep ini menekankan integrasi data, digitalisasi proses bisnis kinerja, pemanfaatan dashboard kinerja, analisis data berbasis outcome, serta penggunaan teknologi informasi dalam mendukung pengambilan keputusan yang cepat dan tepat.

Namun, dalam praktiknya masih banyak instansi yang menghadapi berbagai kendala seperti belum terintegrasinya data kinerja, proses monitoring yang masih manual, lemahnya kualitas data, rendahnya pemanfaatan teknologi informasi, serta belum optimalnya implementasi dashboard kinerja digital.

Bimtek Digital SAKIP 2027: Transformasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Berbasis Digital, Data, dan Outcome dirancang untuk meningkatkan kapasitas aparatur pemerintah dalam membangun dan mengimplementasikan sistem SAKIP digital yang modern, terintegrasi, dan berorientasi pada hasil.

Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh pemahaman mengenai strategi digitalisasi SAKIP, pengelolaan data kinerja, penyusunan dashboard digital, integrasi sistem perencanaan dan penganggaran, serta pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan nilai evaluasi SAKIP instansi.


TUJUAN BIMTEK DIGITAL SAKIP 2027

  1. Memahami konsep dan strategi Digital SAKIP 2027.
  2. Meningkatkan kualitas implementasi SAKIP berbasis digital.
  3. Mengintegrasikan perencanaan, penganggaran, dan kinerja secara elektronik.
  4. Meningkatkan kualitas data kinerja instansi.
  5. Mengembangkan dashboard kinerja digital.
  6. Mengoptimalkan monitoring dan evaluasi berbasis teknologi.
  7. Meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan berbasis data.
  8. Memperkuat implementasi SPBE dalam manajemen kinerja.
  9. Meningkatkan nilai evaluasi SAKIP instansi.
  10. Menyusun roadmap transformasi Digital SAKIP.

MATERI BIMTEK DIGITAL SAKIP 2027

1. Digital SAKIP Framework 2027

Konsep, strategi, dan arah transformasi Digital SAKIP.

2. Kebijakan SAKIP, SPBE, dan Reformasi Birokrasi

Sinkronisasi kebijakan nasional dalam pengelolaan kinerja.

3. Integrasi Perencanaan, Penganggaran, dan Kinerja Digital

Pengembangan sistem manajemen kinerja terintegrasi.

4. Penyusunan IKU dan Cascading Kinerja Berbasis Outcome

Teknik penyusunan indikator kinerja modern.

5. Pengelolaan Data Kinerja dan Data Governance

Membangun kualitas data yang akurat dan terpercaya.

6. Dashboard Kinerja Digital dan Business Intelligence

Pengembangan dashboard monitoring kinerja real-time.

7. Monitoring dan Evaluasi Kinerja Berbasis Elektronik

Strategi evaluasi kinerja berbasis sistem digital.

8. Analisis Data Kinerja untuk Pengambilan Keputusan

Pemanfaatan data analitik dalam peningkatan kinerja.

9. Manajemen Risiko Kinerja dan Keamanan Informasi

Pengelolaan risiko dalam sistem digital.

10. Workshop Penyusunan Roadmap Digital SAKIP

Penyusunan strategi implementasi Digital SAKIP di instansi.


MASALAH – DAMPAK – SOLUSI

Masalah Dampak Solusi
Monitoring kinerja masih manual Pengendalian kinerja tidak optimal Dashboard digital
Data kinerja belum terintegrasi Keputusan kurang akurat Data integration system
Kualitas data rendah Nilai evaluasi menurun Data governance
SAKIP masih bersifat administratif Outcome tidak tercapai Outcome based management
Pelaporan lambat Pengambilan keputusan terhambat Real-time reporting
Pemanfaatan teknologi belum optimal Efisiensi rendah Digital SAKIP transformation

DASAR REGULASI

  • Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional.
  • Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP).
  • Peraturan Presiden Nomor 95 Tahun 2018 tentang Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE).
  • Peraturan Menteri PANRB tentang Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
  • Kebijakan Reformasi Birokrasi Nasional.
  • Arsitektur SPBE Nasional.
  • Kebijakan Satu Data Indonesia.

KONSEP BIMTEK

✅ Digital SAKIP Transformation
✅ Outcome-Based Performance Management
✅ Data-Driven Government
✅ Integrated Performance Management System
✅ Digital Dashboard and Analytics
✅ Smart Government Performance


BENEFIT UTAMA

  • Sertifikat Bimtek Nasional.
  • Template IKU, PK, dan pohon kinerja.
  • Template dashboard kinerja digital.
  • Contoh implementasi Digital SAKIP.
  • Panduan integrasi sistem kinerja.
  • Tools monitoring dan evaluasi digital.
  • Konsultasi dengan narasumber profesional.
  • Update regulasi dan kebijakan terbaru.

METODE BIMTEK

  • Ceramah interaktif.
  • Studi kasus.
  • Workshop penyusunan dashboard.
  • Simulasi monitoring kinerja digital.
  • Diskusi kelompok.
  • Coaching dan konsultasi.
  • Sharing best practice.

MANFAAT BAGI INSTANSI

  • Meningkatkan kualitas implementasi SAKIP.
  • Meningkatkan nilai evaluasi SAKIP.
  • Mempercepat proses monitoring dan evaluasi.
  • Meningkatkan kualitas pengambilan keputusan.
  • Memperkuat penerapan SPBE.
  • Mendorong tata kelola pemerintahan berbasis data.
  • Mewujudkan birokrasi digital yang akuntabel.

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN

  • Sekretaris Daerah.
  • Kepala OPD/Kepala Dinas.
  • Kepala Bagian Perencanaan.
  • Tim Penyusun SAKIP.
  • Tim SPBE.
  • Pengelola Data dan Statistik.
  • Operator E-SAKIP.
  • Inspektorat.
  • Analis Kebijakan.
  • Seluruh ASN yang terlibat dalam pengelolaan kinerja.

NARASUMBER

  • Praktisi SAKIP dan Reformasi Birokrasi.
  • Konsultan SPBE dan Digital Government.
  • Akademisi Administrasi Publik.
  • Auditor Kinerja Pemerintah.
  • Praktisi Data Governance.
  • Narasumber dari Kementerian/Lembaga terkait.

PELAKSANAAN KEGIATAN

OFFLINE

Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Batam, Makassar, dan kota besar lainnya.

ONLINE

Melalui Zoom Meeting, Google Meet, atau platform virtual lainnya.


JADWAL KEGIATAN

Kegiatan dilaksanakan secara rutin setiap bulan:

  • Januari
  • Februari
  • Maret
  • April
  • Mei
  • Juni
  • Juli
  • Agustus
  • September
  • Oktober
  • November
  • Desember

FAQ

Apakah bimtek ini membahas dashboard kinerja digital?

Ya, peserta akan mempelajari penyusunan dan pemanfaatan dashboard kinerja digital.

Apakah pelatihan mencakup SPBE?

Ya, materi mencakup integrasi SAKIP dengan implementasi SPBE.

Apakah tersedia pelatihan in-house?

Ya, pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan instansi.

Apakah tersedia kelas online?

Ya, kegiatan dapat dilaksanakan secara online maupun offline.

Apakah peserta mendapatkan sertifikat?

Ya, seluruh peserta memperoleh sertifikat resmi.


AJAKAN

Saatnya bertransformasi menuju Digital SAKIP 2027 untuk mewujudkan manajemen kinerja pemerintah yang modern, terintegrasi, berbasis data, dan berorientasi pada hasil.

INFO PENDAFTARAN

Segera Daftarkan Instansi Anda Karena Kuota Peserta Terbatas!

📞 WA: 0813-9554-312

🌐 Website: Bimtek Expert Indonesia


KESIMPULAN

Bimtek Digital SAKIP 2027 merupakan program strategis untuk mempercepat transformasi sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah melalui digitalisasi, integrasi data, dan penguatan manajemen kinerja berbasis outcome.

author-avatar

Tentang BIMTEK EXPERT

PT. Trans Edukasi Nasional merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan sarana, media, serta fasilitasi kegiatan pendidikan dan sosial bagi seluruh lapisan masyarakat Indonesia. Layanan kami menjangkau instansi pemerintah pusat dan daerah, BUMN, BUMD, sektor swasta, hingga masyarakat umum.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *