Pelatihan Penyusunan Roadmap SDM BUMD Air Minum PDAM Tahun 2027

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Penyusunan Roadmap SDM BUMD Air Minum PDAM Tahun 2027 merupakan program peningkatan kompetensi yang dirancang untuk membantu manajemen dan pengelola sumber daya manusia dalam menyusun arah pengembangan SDM yang terencana, terukur, dan selaras dengan visi, misi, strategi bisnis, serta kebutuhan pelayanan BUMD Air Minum.

SDM merupakan salah satu faktor penting dalam keberhasilan pengelolaan BUMD Air Minum/PDAM. Perubahan teknologi, tuntutan peningkatan kualitas pelayanan pelanggan, digitalisasi proses bisnis, efisiensi operasional, pengembangan kompetensi, serta kebutuhan regenerasi pegawai menuntut perusahaan memiliki strategi SDM yang jelas dan berkelanjutan.

Roadmap SDM berfungsi sebagai pedoman dalam menentukan kebutuhan tenaga kerja, kompetensi, pengembangan karier, peningkatan produktivitas, succession planning, serta strategi pengembangan organisasi dalam jangka pendek, menengah, dan panjang.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pemahaman mengenai konsep dan tahapan penyusunan HR/SDM Roadmap, analisis kebutuhan pegawai, competency mapping, pengembangan talenta, perencanaan karier, evaluasi kinerja, hingga penyusunan program kerja SDM yang mendukung strategi bisnis perusahaan.

Tujuan Pelatihan Penyusunan Roadmap SDM BUMD Air Minum PDAM Tahun 2027

Pelatihan ini bertujuan untuk:

1. Meningkatkan pemahaman mengenai konsep dan fungsi Roadmap SDM BUMD Air Minum.
2. Mampu melakukan analisis kebutuhan dan ketersediaan SDM.
3. Menyusun pemetaan kompetensi sesuai kebutuhan organisasi.
4. Mengembangkan strategi pengelolaan karier, talenta, dan regenerasi pegawai.
5. Menyusun roadmap SDM yang terukur dan selaras dengan strategi bisnis perusahaan.

Materi Pelatihan Penyusunan Roadmap SDM BUMD Air Minum PDAM Tahun 2027

1. Strategi dan Kebijakan Pengelolaan SDM BUMD Air Minum
2. Analisis Kebutuhan SDM dan Workforce Planning
3. Pemetaan Kompetensi, Talent Management, dan Career Development
4. Performance Management, Succession Planning, dan Pengembangan Kompetensi
5. Penyusunan Roadmap SDM 2027–2030 dan Indikator Keberhasilan

Masalah, Dampak, dan Solusi

Masalah: Beberapa BUMD Air Minum masih menghadapi tantangan berupa ketidaksesuaian kompetensi pegawai, distribusi SDM yang belum optimal, kebutuhan regenerasi, keterbatasan talent pool, serta program pengembangan pegawai yang belum terintegrasi dengan strategi perusahaan.

Dampak: Kondisi tersebut dapat menyebabkan produktivitas menurun, kesenjangan kompetensi, proses regenerasi berjalan lambat, biaya pengembangan SDM kurang efektif, dan pencapaian target bisnis perusahaan menjadi kurang optimal.

Solusi: Perusahaan perlu memiliki roadmap SDM yang disusun berdasarkan analisis organisasi, kebutuhan bisnis, kompetensi, proyeksi tenaga kerja, kinerja, serta kebutuhan pengembangan talenta. Roadmap tersebut kemudian diterjemahkan menjadi program kerja dan indikator kinerja yang dapat dievaluasi secara berkala.

Manfaat Mengikuti Pelatihan

Peserta akan mendapatkan manfaat:

• Memahami konsep penyusunan Roadmap SDM.
• Mampu melakukan workforce planning.
• Meningkatkan kemampuan pemetaan kompetensi pegawai.
• Menyusun strategi pengembangan talenta dan karier.
• Memahami succession planning.
• Mengintegrasikan strategi SDM dengan strategi bisnis.
• Membantu meningkatkan produktivitas dan efektivitas SDM.
• Memiliki kerangka roadmap SDM yang dapat dikembangkan sesuai kebutuhan BUMD.

Peserta yang Direkomendasikan

Pelatihan direkomendasikan bagi Direksi BUMD Air Minum/PDAM, Direktur SDM, Manajer SDM, Kepala Bagian Kepegawaian, Human Capital, pengelola organisasi dan tata laksana, pejabat perencanaan, pengelola kinerja, pengembangan kompetensi, serta pihak yang bertanggung jawab terhadap pengembangan SDM BUMD Air Minum.

Sertifikat Resmi

Peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan mendapatkan sertifikat resmi pelatihan sebagai bukti keikutsertaan.

Narasumber Profesional, Konsultasi dan Pendampingan

Kegiatan didukung oleh narasumber dan instruktur profesional yang berpengalaman dalam bidang Human Capital Management, pengembangan organisasi, manajemen talenta, perencanaan SDM, dan tata kelola BUMD.

Peserta juga mendapatkan kesempatan konsultasi dan pendampingan untuk membahas tantangan penyusunan roadmap SDM di lingkungan masing-masing.

Pelatihan dapat dilaksanakan secara online maupun offline, termasuk format in-house training sesuai kebutuhan instansi/perusahaan.

Fasilitas Kegiatan Pelatihan

• Modul dan bahan pelatihan dalam bentuk cetak atau softcopy.
• Sertifikat resmi bagi peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai.
• Narasumber/instruktur kompeten.
• Ruang pelatihan dengan LCD proyektor dan sound system.
• Alat tulis peserta.
• Coffee break dan makan siang.
• Akomodasi dan transportasi lokal apabila disediakan sesuai ketentuan penyelenggara.
• Konsultasi dan pendampingan.

Jadwal Pelatihan Penyusunan Roadmap SDM BUMD Air Minum PDAM Tahun 2027

Pelatihan tersedia setiap Kamis–Jumat sepanjang Januari–Desember 2027.

Januari: 7–8, 14–15, 21–22, 28–29
Februari: 4–5, 11–12, 18–19, 25–26
Maret: 4–5, 11–12, 18–19, 25–26
April: 1–2, 8–9, 15–16, 22–23, 29–30
Mei: 6–7, 13–14, 20–21, 27–28
Juni: 3–4, 10–11, 17–18, 24–25
Juli: 1–2, 8–9, 15–16, 22–23, 29–30
Agustus: 5–6, 12–13, 19–20, 26–27
September: 2–3, 9–10, 16–17, 23–24, 30 September–1 Oktober
Oktober: 7–8, 14–15, 21–22, 28–29
November: 4–5, 11–12, 18–19, 25–26
Desember: 2–3, 9–10, 16–17, 23–24, 30–31

Tempat Pelaksanaan

• Hotel Cordela Jakarta Pusat
• Hotel Fave Braga Bandung
• Hotel Arjuna Yogyakarta

Pelatihan juga dapat dilaksanakan secara in-house di kantor PDAM/BUMD maupun secara online.

FAQ Seputar Pelatihan

Apa yang dimaksud Roadmap SDM BUMD Air Minum?
Roadmap SDM merupakan pedoman strategis untuk mengarahkan kebutuhan, pengembangan, kompetensi, karier, dan pengelolaan SDM agar selaras dengan tujuan perusahaan.

Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan?
Direksi, manajemen SDM, bagian kepegawaian, Human Capital, pengelola kinerja, pengembangan kompetensi, dan pihak terkait lainnya.

Apakah pelatihan dapat dilakukan secara online?
Ya, tersedia pilihan online maupun offline.

Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai memperoleh sertifikat resmi.

Apakah tersedia konsultasi?
Ya, tersedia konsultasi dan pendampingan terkait penyusunan Roadmap SDM.

Segera Daftarkan Instansi Anda

Informasi pendaftaran melalui Panitia Trans Edukasi Nasional (TREN).

Ikhsan: 08139554312
Website: www.bimtekexpert.com