Bimtek Kepegawaian ASN, Bimtek Ketahanan Pangan

BIMTEK PRAKTIS PENYUSUNAN SKP BERBASIS OUTCOME DAN ALIGNMENT MATRIKS PERAN HASIL (MPH) SESUAI STANDAR KEMENPANRB

BIMTEK PRAKTIS PENYUSUNAN SKP BERBASIS OUTCOME DAN ALIGNMENT MATRIKS PERAN HASIL (MPH) SESUAI STANDAR KEMENPANRB

BIMTEK PRAKTIS PENYUSUNAN SKP BERBASIS OUTCOME DAN ALIGNMENT MATRIKS PERAN HASIL (MPH) SESUAI STANDAR KEMENPANRB

Bimbingan Teknis (Bimtek) Praktis Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Berbasis Outcome dan Alignment Matriks Peran Hasil (MPH) merupakan program peningkatan kompetensi bagi ASN, pejabat penilai kinerja, pengelola kepegawaian, serta pimpinan unit kerja di instansi pemerintah pusat dan daerah. Kegiatan ini dirancang untuk membantu peserta memahami penyusunan sasaran kinerja yang berorientasi pada hasil, selaras dengan sasaran organisasi, serta mendukung pencapaian target kinerja instansi secara terukur dan akuntabel.

Penyusunan SKP tidak hanya berfokus pada daftar aktivitas atau pekerjaan rutin, tetapi perlu menunjukkan kontribusi pegawai terhadap hasil kerja unit dan tujuan organisasi. Oleh karena itu, diperlukan pemahaman mengenai outcome, indikator keberhasilan, ekspektasi hasil, bukti dukung kinerja, serta hubungan antara kinerja individu dan kinerja organisasi.

Melalui pendekatan Alignment Matriks Peran Hasil (MPH), peserta akan mempelajari cara memetakan kontribusi jabatan, menghubungkan hasil kerja antarunit, dan menyelaraskan peran pegawai dengan prioritas organisasi. Peserta juga akan berlatih menyusun rumusan hasil kerja, menentukan indikator yang relevan, mengidentifikasi ukuran keberhasilan, serta melakukan evaluasi dan perbaikan dokumen SKP.

Bimtek ini menggabungkan penjelasan regulasi, praktik penyusunan dokumen, diskusi kasus, dan simulasi berdasarkan contoh pekerjaan di instansi pemerintah. Dengan demikian, peserta diharapkan mampu menghasilkan SKP yang lebih jelas, terukur, berorientasi outcome, dan sesuai dengan ketentuan manajemen kinerja ASN yang berlaku.

TUJUAN BIMTEK PRAKTIS PENYUSUNAN SKP BERBASIS OUTCOME DAN ALIGNMENT MATRIKS PERAN HASIL (MPH) SESUAI STANDAR KEMENPANRB

  1. Memahami prinsip penyusunan SKP berbasis outcome sesuai regulasi yang berlaku.
  2. Meningkatkan kemampuan menyelaraskan kinerja individu dengan sasaran organisasi.
  3. Memahami penerapan Alignment Matriks Peran Hasil (MPH) dalam pemetaan kontribusi pegawai.
  4. Meningkatkan keterampilan merumuskan hasil kerja, indikator, dan ukuran keberhasilan.
  5. Mendorong evaluasi kinerja ASN yang objektif, terukur, dan berorientasi hasil.

MATERI BIMTEK PRAKTIS PENYUSUNAN SKP BERBASIS OUTCOME DAN ALIGNMENT MATRIKS PERAN HASIL (MPH) SESUAI STANDAR KEMENPANRB

  1. Kebijakan dan Regulasi Manajemen Kinerja ASN Sesuai Ketentuan KemenPANRB.
  2. Konsep Dasar SKP Berbasis Outcome dan Perbedaan dengan Pendekatan Berbasis Aktivitas.
  3. Penyelarasan Sasaran Kinerja Organisasi, Unit Kerja, dan Individu.
  4. Pengenalan Alignment Matriks Peran Hasil (MPH) dan Pemetaan Kontribusi Jabatan.
  5. Teknik Merumuskan Hasil Kerja Utama dan Hasil Kerja Tambahan.
  6. Penyusunan Indikator Kinerja, Target, dan Ukuran Keberhasilan.
  7. Penyelarasan Ekspektasi Pimpinan dengan Kinerja Pegawai.
  8. Penyusunan Bukti Dukung dan Dokumentasi Pencapaian Kinerja.
  9. Pemantauan, Evaluasi, Umpan Balik, dan Perbaikan SKP.
  10. Praktik Penyusunan SKP Berbasis Outcome dan Simulasi Alignment MPH.

Dampak, Solusi, Manfaat, dan Simulasi

Dampak: SKP yang hanya berisi aktivitas tanpa hubungan yang jelas dengan hasil organisasi dapat menyulitkan pengukuran kontribusi pegawai, pemantauan target, dan evaluasi kinerja.

Solusi: Menggunakan pendekatan berbasis outcome, menetapkan indikator yang relevan, menyelaraskan hasil kerja antarlevel organisasi, serta memperjelas ekspektasi kinerja antara pimpinan dan pegawai.

Manfaat: Peserta memperoleh keterampilan praktis dalam menyusun SKP, memetakan peran dan kontribusi pegawai, meningkatkan kualitas indikator kinerja, serta memperkuat akuntabilitas pelaksanaan tugas.

Simulasi: Peserta mempraktikkan penyusunan SKP dari sasaran organisasi, memetakan kontribusi jabatan melalui contoh matriks peran hasil, merumuskan indikator dan target, serta menelaah kesesuaian dokumen SKP menggunakan studi kasus instansi pemerintah.

Peserta yang Direkomendasikan

  • ASN PNS dan PPPK.
  • Pejabat penilai kinerja dan pimpinan unit kerja.
  • Pengelola BKPSDM, BKD, BKPP, dan bagian kepegawaian.
  • Analis SDM Aparatur dan pengelola manajemen kinerja.
  • Pejabat administrator, pengawas, dan pejabat fungsional.
  • Pengelola perencanaan, evaluasi, serta pelaporan kinerja instansi.

Metode Pelaksanaan

Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (offline) atau daring (online) melalui pemaparan materi, diskusi regulasi, praktik penyusunan SKP, pembahasan studi kasus, dan simulasi pemetaan Alignment MPH.

Jadwal Bimtek Tahun 2027

Pelatihan tersedia setiap bulan sepanjang tahun 2027, mulai Januari hingga Desember. Jadwal tanggal, lokasi, dan ketersediaan kelas dapat dikonfirmasi kepada panitia sebelum pendaftaran.

Penutup

Bimtek Praktis Penyusunan SKP Berbasis Outcome dan Alignment Matriks Peran Hasil (MPH) diharapkan menjadi sarana peningkatan kapasitas ASN dalam membangun sistem kinerja yang terarah, terukur, dan selaras dengan tujuan organisasi. Melalui praktik penyusunan SKP dan pemetaan kontribusi jabatan, peserta diharapkan mampu meningkatkan kualitas perencanaan serta evaluasi kinerja sesuai regulasi resmi yang berlaku.

FAQ — Pertanyaan Umum

1. Apa yang dimaksud dengan SKP berbasis outcome?

SKP berbasis outcome menekankan hasil kerja dan kontribusi pegawai terhadap sasaran organisasi, bukan hanya daftar aktivitas rutin.

2. Apa tujuan Alignment Matriks Peran Hasil (MPH)?

MPH digunakan dalam konteks pelatihan ini untuk membantu memetakan kontribusi peran dan menyelaraskan hasil kerja pegawai dengan sasaran organisasi. Format penerapannya perlu mengikuti pedoman resmi yang digunakan instansi.

3. Siapa yang perlu mengikuti bimtek ini?

ASN, pejabat penilai kinerja, pengelola kepegawaian, analis SDM aparatur, serta pimpinan unit kerja.

4. Apakah peserta akan melakukan praktik penyusunan SKP?

Ya. Materi mencakup latihan merumuskan hasil kerja, menyusun indikator dan target, serta memetakan kontribusi jabatan melalui studi kasus.

5. Apakah pelatihan tersedia sepanjang tahun 2027?

Program direncanakan tersedia setiap bulan pada 2027. Tanggal, tempat, dan metode pelaksanaan perlu dikonfirmasi kepada panitia.

Informasi Pendaftaran

Panitia Trans Edukasi Nasional
Ikhsan: 08139554312
Website Resmi: www.bimtekexpert.com

Segera daftarkan perwakilan instansi Anda untuk mengikuti program bimtek ini.

Website: https://www.bimtekexpert.com/
WhatsApp: https://wa.me/628139554312

 

author-avatar

Tentang BIMTEK EXPERT

PT. Trans Edukasi Nasional merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan sarana, media, serta fasilitasi kegiatan pendidikan dan sosial bagi seluruh lapisan masyarakat Indonesia. Layanan kami menjangkau instansi pemerintah pusat dan daerah, BUMN, BUMD, sektor swasta, hingga masyarakat umum.