TRAINING STRATEGI PENGUATAN HUMAN CAPITAL BUMN MENGHADAPI ERA AI DAN DIGITALISASI

DESKRIPSI

Perubahan besar yang dipicu oleh perkembangan Artificial Intelligence (AI), otomatisasi, big data, dan transformasi digital telah menggeser cara kerja organisasi modern secara fundamental. BUMN sebagai penggerak utama ekonomi nasional dituntut untuk tidak hanya melakukan digitalisasi proses bisnis, tetapi juga melakukan transformasi mendalam pada aspek human capital agar mampu bersaing di tingkat global.

Di era AI, pekerjaan rutin semakin banyak digantikan oleh sistem otomatis, sementara kebutuhan terhadap talenta digital, analitik, kepemimpinan adaptif, dan kemampuan pengambilan keputusan berbasis data semakin meningkat. Kondisi ini menuntut BUMN untuk membangun strategi penguatan SDM yang tidak hanya fokus pada kompetensi teknis, tetapi juga pada future skills, budaya inovasi, agility, dan kemampuan kolaborasi manusia dengan teknologi.

Training Strategi Penguatan Human Capital BUMN Menghadapi Era AI dan Digitalisasi dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai strategi pengembangan SDM berbasis masa depan, transformasi organisasi, perencanaan tenaga kerja (workforce planning), digital talent development, hingga implementasi HR analytics dan AI dalam manajemen SDM.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mampu menyusun strategi penguatan human capital yang selaras dengan transformasi digital BUMN, meningkatkan produktivitas SDM, memperkuat budaya kerja berbasis kinerja, serta menciptakan organisasi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing global.

TUJUAN TRAINING STRATEGI PENGUATAN HUMAN CAPITAL BUMN MENGHADAPI ERA AI DAN DIGITALISASI

1. Memahami dampak AI dan digitalisasi terhadap human capital BUMN.
2. Menyusun strategi penguatan SDM berbasis transformasi digital.
3. Mengembangkan future skills dan digital mindset ASN BUMN.
4. Mengimplementasikan workforce planning berbasis data.
5. Meningkatkan kompetensi digital dan analitik SDM.
6. Membangun budaya kerja adaptif dan inovatif.
7. Mengoptimalkan HR analytics dalam pengambilan keputusan.
8. Mengembangkan strategi talent management modern.
9. Mengintegrasikan AI dalam manajemen SDM.
10. Meningkatkan daya saing human capital BUMN.

MATERI TRAINING STRATEGI PENGUATAN HUMAN CAPITAL BUMN MENGHADAPI ERA AI DAN DIGITALISASI

1. Transformasi Human Capital di Era AI

Dampak AI dan digitalisasi terhadap dunia kerja BUMN.

2. Strategi Workforce Planning Berbasis Data

Perencanaan kebutuhan SDM masa depan.

3. Future Skills dan Digital Competency Framework

Kompetensi kunci SDM era digital.

4. Talent Management dan Succession Planning

Pengelolaan talenta strategis BUMN.

5. HR Analytics dan Data-Driven HR Decision

Pemanfaatan data dalam pengambilan keputusan SDM.

6. Digital Learning & Learning Organization

Strategi pengembangan pembelajaran berbasis digital.

7. AI in Human Resource Management

Penerapan AI dalam rekrutmen, evaluasi, dan pengembangan SDM.

8. Performance Management System Modern

Sistem kinerja berbasis KPI dan digital tools.

9. Culture Transformation & Agile Workforce

Membangun budaya kerja adaptif dan kolaboratif.

10. Workshop Penyusunan Roadmap Human Capital BUMN

Praktik penyusunan strategi SDM masa depan.

MASALAH – DAMPAK – SOLUSI

DASAR REGULASI DAN ACUAN

• Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2025 tentang BUMN.
• Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN (jika relevan sektor publik).
• Peraturan Menteri BUMN tentang SDM dan transformasi BUMN.
• Roadmap Transformasi Digital Nasional.
• ISO 30414 Human Capital Reporting.
• ISO 56002 Innovation Management System.
• Prinsip OECD Corporate Governance SOE.

KONSEP PELATIHAN

✅ Future of Work Strategy
✅ AI-Driven Human Capital Management
✅ Data-Driven HR Decision Making
✅ Digital Talent Ecosystem
✅ Agile Workforce Transformation
✅ Sustainable Human Capital Development

BENEFIT UTAMA

• Sertifikat Pelatihan Nasional.
• Modul dan template roadmap human capital.
• Framework kompetensi digital BUMN.
• Studi kasus transformasi SDM global.
• HR analytics dashboard concept.
• Konsultasi dengan praktisi HR strategis.
• Update tren AI dalam HR.
• Networking profesional BUMN.

METODE TRAINING

• Presentasi interaktif.
• Diskusi dan studi kasus.
• Workshop penyusunan roadmap SDM.
• Simulasi HR analytics.
• Role play talent management.
• Sharing best practice.
• Evaluasi dan konsultasi.

MANFAAT BAGI BUMN

• Meningkatkan kualitas SDM BUMN.
• Mempercepat transformasi digital organisasi.
• Meningkatkan produktivitas dan kinerja.
• Mengoptimalkan pengelolaan talenta.
• Meningkatkan daya saing global BUMN.
• Membangun organisasi yang adaptif.
• Mendukung keberlanjutan bisnis.

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN

• Direksi dan Komisaris BUMN.
• Chief Human Capital Officer (CHCO).
• Manager SDM dan HRD.
• Talent Management Specialist.
• HR Business Partner.
• Manager Organisasi dan Pengembangan.
• Manager Transformasi Digital.
• Learning & Development Officer.
• Chief Executive Officer (CEO).
• Chief Transformation Officer.
• Tim HR Analytics dan Workforce Planning.

NARASUMBER

• Praktisi Human Capital Transformation.
• Konsultan HR Digital & HR Analytics.
• Akademisi Manajemen SDM.
• Pakar AI in HR.
• Praktisi Talent Management Global.
• Konsultan Organizational Development.

PELAKSANAAN KEGIATAN

OFFLINE

Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Batam, Makassar, dan kota besar lainnya.

ONLINE

Zoom Meeting, Google Meet, dan platform virtual training nasional.

JADWAL PELAKSANAAN

Pelatihan dilaksanakan rutin setiap bulan:

• Januari
• Februari
• Maret
• April
• Mei
• Juni
• Juli
• Agustus
• September
• Oktober
• November
• Desember

FAQ

Apakah pelatihan ini cocok untuk semua level manajemen BUMN?

Ya, terutama untuk level strategis hingga manajerial HR dan transformasi.

Apakah membahas penggunaan AI dalam HR?

Ya, termasuk AI untuk rekrutmen, evaluasi, dan analitik SDM.

Apakah ada template roadmap human capital?

Ya, peserta mendapatkan template dan contoh implementasi.

Apakah bisa in-house training?

Ya, dapat disesuaikan dengan kebutuhan BUMN.

Apakah ada sertifikat?

Ya, seluruh peserta mendapatkan sertifikat resmi pelatihan.

AJAKAN

Di era AI, kekuatan BUMN tidak hanya ditentukan oleh teknologi, tetapi oleh kualitas manusia yang mengoperasikannya. Bangun human capital yang unggul, adaptif, dan digital-ready untuk memenangkan persaingan global.

INFO PENDAFTARAN

Segera Daftarkan Instansi Anda Karena Kuota Peserta Terbatas!

📱 WA: 0813-9554-312

🌐 Website: www.bimtekexpert.com

KESIMPULAN

Training Strategi Penguatan Human Capital BUMN Menghadapi Era AI dan Digitalisasi merupakan program strategis untuk membangun SDM BUMN yang adaptif, digital, dan berdaya saing global guna mendukung transformasi organisasi berkelanjutan.