Bimtek
Training Coaching and Mentoring Skills for Banking Leaders
Training Coaching and Mentoring Skills for Banking Leaders
Mengembangkan Pemimpin Perbankan yang Mampu Menginspirasi, Membimbing, dan Meningkatkan Kinerja Tim
Di tengah persaingan industri perbankan yang semakin dinamis, keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis dan teknologi, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Oleh karena itu, para pemimpin perbankan dituntut tidak hanya menjadi pengelola operasional yang andal, tetapi juga menjadi coach dan mentor yang mampu mengembangkan potensi tim secara berkelanjutan.
Training Coaching and Mentoring Skills for Banking Leaders dirancang untuk membekali para pemimpin, manajer, supervisor, dan calon pemimpin perbankan dengan keterampilan coaching dan mentoring yang efektif. Program ini membantu peserta memahami teknik membimbing karyawan, meningkatkan kompetensi tim, membangun budaya pembelajaran, serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berorientasi pada pengembangan talenta.
Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari bagaimana melakukan coaching yang terstruktur, memberikan umpan balik yang konstruktif, membangun hubungan mentor-mentee yang efektif, serta mengembangkan karyawan agar mampu mencapai target kinerja dan tujuan karier mereka. Pelatihan juga mengintegrasikan berbagai studi kasus dan praktik terbaik yang relevan dengan lingkungan kerja perbankan modern.
Program ini sangat cocok bagi lembaga perbankan, bank syariah, BPR, perusahaan pembiayaan, fintech, dan institusi jasa keuangan yang ingin meningkatkan kualitas kepemimpinan dan mempercepat pengembangan sumber daya manusia.
Tujuan Training Coaching and Mentoring Skills for Banking Leaders
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep dan perbedaan coaching serta mentoring dalam organisasi perbankan.
- Mengembangkan keterampilan coaching untuk meningkatkan kinerja individu dan tim.
- Menerapkan teknik mentoring untuk mendukung pengembangan karier karyawan.
- Memberikan umpan balik yang efektif dan membangun.
- Menciptakan budaya pembelajaran dan pengembangan berkelanjutan di lingkungan kerja.
Materi Training Coaching and Mentoring Skills for Banking Leaders
1. Fundamental Coaching and Mentoring for Banking Leaders
- Konsep coaching dan mentoring
- Peran pemimpin sebagai coach dan mentor
- Manfaat coaching dalam organisasi perbankan
2. Effective Coaching Techniques
- Coaching mindset
- Teknik bertanya yang efektif
- Active listening skills
- Coaching conversation framework
3. Mentoring for Employee Development
- Membangun hubungan mentoring yang produktif
- Pengembangan kompetensi dan karier karyawan
- Succession planning dan talent development
4. Feedback and Performance Improvement
- Teknik memberikan feedback konstruktif
- Mengatasi masalah kinerja karyawan
- Performance coaching untuk peningkatan produktivitas
5. Building a Coaching Culture in Banking Organizations
- Membangun budaya coaching
- Leadership development melalui coaching
- Strategi implementasi coaching dan mentoring di tempat kerja
Manfaat Mengikuti Training
Peserta akan memperoleh manfaat sebagai berikut:
- Meningkatkan kemampuan membimbing dan mengembangkan karyawan secara efektif.
- Memperkuat keterampilan komunikasi dan hubungan interpersonal.
- Meningkatkan produktivitas dan kinerja tim melalui coaching yang terarah.
- Mendukung pengembangan talenta dan regenerasi kepemimpinan organisasi.
- Menciptakan budaya kerja yang kolaboratif, positif, dan berorientasi pada pembelajaran.
Peserta yang Direkomendasikan Mengikuti
Pelatihan ini direkomendasikan bagi:
- Branch Manager
- Area Manager
- Regional Manager
- Operations Manager
- Business Manager
- Relationship Manager
- Human Capital Manager
- Learning & Development Manager
- Supervisor Perbankan
- Team Leader
- Assistant Manager
- Unit Head
- Talent Development Officer
- Training Officer
- Calon Pemimpin Perbankan
- Profesional Jasa Keuangan
Peran Kegiatan Training
Training Coaching and Mentoring Skills for Banking Leaders berperan dalam membangun kompetensi kepemimpinan yang lebih efektif melalui pendekatan coaching dan mentoring. Program ini membantu organisasi menciptakan pemimpin yang mampu mengembangkan potensi karyawan, meningkatkan keterlibatan tim, serta mempercepat pencapaian tujuan bisnis.
Pelatihan juga mendukung pengembangan budaya organisasi yang fokus pada pembelajaran, peningkatan kompetensi, dan keberlanjutan kepemimpinan.
Sertifikat Resmi
Setiap peserta yang mengikuti pelatihan akan memperoleh Sertifikat Resmi Training Coaching and Mentoring Skills for Banking Leaders yang dapat digunakan sebagai bukti peningkatan kompetensi profesional di bidang kepemimpinan dan pengembangan sumber daya manusia.
Narasumber Profesional
Pelatihan akan dipandu oleh instruktur dan praktisi berpengalaman dalam bidang:
- Leadership Development
- Executive Coaching
- Mentoring and Talent Development
- Human Capital Management
- Learning and Development
- Organizational Development
- Banking Management
- Employee Performance Improvement
Narasumber berasal dari kalangan praktisi perbankan senior, konsultan SDM, executive coach, trainer profesional, dan akademisi yang berpengalaman dalam pengembangan kepemimpinan organisasi.
Konsultasi dan Pendampingan
Peserta mendapatkan kesempatan untuk berkonsultasi terkait:
- Program coaching dan mentoring organisasi
- Pengembangan kepemimpinan
- Talent management
- Employee engagement
- Peningkatan kinerja individu dan tim
Pendampingan dilakukan secara profesional berdasarkan kebutuhan peserta dan organisasi.
Bisa Dilaksanakan Online dan Offline
Program pelatihan tersedia dalam berbagai metode pelaksanaan:
- Online Training (Live Virtual Training)
- Offline Training (Classroom Training)
- In-House Training
- Corporate Training
- Hybrid Learning Program
Materi dan jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau institusi.
FAQ Seputar Training Coaching and Mentoring Skills for Banking Leaders
Apakah pelatihan ini hanya untuk manajer?
Tidak. Pelatihan juga cocok untuk supervisor, team leader, assistant manager, dan calon pemimpin yang memiliki tanggung jawab mengembangkan tim.
Apa perbedaan coaching dan mentoring?
Coaching berfokus pada peningkatan kinerja dan pencapaian tujuan tertentu, sedangkan mentoring lebih menitikberatkan pada pengembangan karier dan kompetensi jangka panjang.
Apakah pelatihan ini berbasis praktik?
Ya. Peserta akan mengikuti simulasi coaching, role play, diskusi kasus, dan latihan pemberian feedback.
Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya. Seluruh peserta akan memperoleh sertifikat resmi setelah menyelesaikan pelatihan.
Apakah tersedia sesi konsultasi?
Ya. Peserta dapat berkonsultasi langsung dengan narasumber terkait implementasi coaching dan mentoring di organisasi.
Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan bank?
Tentu. Program in-house dapat dikustomisasi sesuai kebutuhan bisnis dan strategi pengembangan SDM organisasi.
Penutup
Pemimpin yang hebat tidak hanya mampu mencapai target bisnis, tetapi juga mampu mengembangkan potensi orang-orang di sekitarnya. Melalui Training Coaching and Mentoring Skills for Banking Leaders, peserta akan memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk menjadi coach dan mentor yang efektif, membangun tim berkinerja tinggi, serta menciptakan budaya kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi.
Investasikan pengembangan kepemimpinan Anda hari ini untuk menciptakan generasi pemimpin perbankan yang lebih kompeten, inspiratif, dan siap menghadapi tantangan masa depan.
Tata Cara Pendaftaran Bimtek Pelatihan
- Pengajuan Peserta
Peserta pelatihan diusulkan oleh masing-masing perangkat daerah/unit kerja melalui surat tugas atau surat rekomendasi pimpinan. - Pengisian Formulir Pendaftaran
Calon peserta wajib mengisi formulir pendaftaran pelatihan secara lengkap dan benar, baik secara daring (online) maupun luring (offline), sesuai ketentuan panitia. - Kelengkapan Administrasi
Peserta melampirkan dokumen pendukung, seperti fotokopi KTP, surat tugas, dan data jabatan yang relevan dengan materi pelatihan. - Konfirmasi Kepesertaan
Panitia melakukan verifikasi data dan menyampaikan konfirmasi kepesertaan kepada peserta atau instansi pengirim. - Pembayaran Biaya Pelatihan (jika ada)
Pembayaran dilakukan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan dan dikonfirmasi kepada panitia sebelum pelatihan dilaksanakan. - Registrasi Ulang
Peserta melakukan registrasi ulang pada hari pertama pelatihan untuk menerima perlengkapan dan informasi kegiatan.
Fasilitas Bimtek Pelatihan
- Modul dan Bahan Pelatihan
Materi pelatihan dalam bentuk cetak atau softcopy. - Sertifikat Pelatihan
Sertifikat resmi bagi peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai. - Narasumber/Instruktur Kompeten
Praktisi dan akademisi berpengalaman di bidang pengelolaan keuangan daerah. - Ruang Pelatihan dan Perlengkapan
Ruang nyaman dilengkapi LCD proyektor, sound system, dan alat tulis. - Konsumsi Peserta
Coffee break dan makan siang selama pelatihan. - Akomodasi dan Transportasi (jika disediakan)
Penginapan dan transport lokal sesuai ketentuan penyelenggara.
Informasi Pendafataran Via Panitia Trans Edukasi Nasional
- Bapak Ikhsan : 0813 9554 312
